Основателят на проекта 1619 обвинява най-шумните критици на Harvard prez, че се „преструват“, че ги е грижа за антисемитизма
Основателят на спорния проект 1619 твърди, че най-шумните критици, призоваващи за отстраняването на президента на Харвард Клодин Гей, се „преструват“, че са загрижени за антисемитизъм – наричайки го прикритие за „по-нататъшно расово разделение на душата“.
Никол Хана-Джоунс твърди, че някои от най-строгите критици на гейовете използват нейните коментари за геноцида на изслушване в Конгреса миналата седмица като „отваряне“ за отстраняване на чернокожия лидер като част от тяхната кампания срещу усилията за многообразие, равенство и приобщаване на кампус.
„Те използват прикритието, за да се преструват, че става дума за загриженост относно антисемитизма – което, разбира се, е нещо, за което всички ние трябва да се тревожим“, каза тя пред Аби Филип от CNN в сряда вечер.
„Това наистина само засилва тяхната пропагандна кампания срещу расовото равенство.“
Хана-Джоунс каза, че е несправедливо да се предполага, че Гей е оцеляла при призивите да подаде оставка единствено поради расата си - въпреки твърденията, че е била наета единствено заради инициативата DEI на университета.
„това е расистко. Искам да кажа, имаме - никой не е предоставил и капка доказателство, което да показва, че единствената квалификация, която президентът Гей е имал, е, че тя е чернокожа жена. Това е обидно. Това противоречи на логиката“, каза тя.
Ученият продължи да подчертава историческите расови квоти на Харвард и отбеляза, че в продължение на 370 години институцията Ivy League е назначавала само бели мъже за свои президенти.
„Когато мислите за факта, че Харвард, най-старият университет в тази нация, имаше около 370-годишна изрична расова квота за наемане само на бели мъже за президент, смешно е да си помислите, че първата чернокожа жена следва тази непрекъсната линия от квотите за бяла раса е този, който не отговаря на условията,” каза Хана-Джоунс.
„Искам да кажа, това е донякъде красотата на това как работи расизмът.
„Ако сте черен и не постигате успех, ако не успеете в най-високия ешелон, това е защото сте мързелив и не сте достатъчно умен. Ако постигнете и успеете и се издигнете до върха на професията си, това е, защото не сте го заслужили.“
Хана-Джоунс завърши, като каза, че призивите Гей да бъде уволнен са отвличане на вниманието, тъй като тя извика журналиста Крис Руфо — който откри няколко случая, в които президентът на Харвард изглежда е отменил множество части от нейната докторска степен от 1997 г. дисертация в пряко нарушение на политиките за академична почтеност на Харвард – като „несериозен човек“.
„Той е човек, който се опитва да атакува това, което той нарича DEI, но всъщност всякакви усилия за справяне с расовото неравенство“, каза тя.
„Той изрично каза, че извършва „пропагандна работа“ и фактът, че всички говорим за това, означава, че той е успешен.“
Тя също така подчерта квалификациите на Гей и приписа критиките срещу нея на по-широка кампания срещу инициативи, насочени към расовото неравенство.
„Тя явно е квалифицирана“, заяви Хана-Джоунс, без да предлага никакви подробности.
„И наистина съм объркан да се опитам да разбера какво общо има расата с критиките, че тя не се е справила правилно с протестите в нейния кампус.
„Те просто виждат това като възможност за по-нататъшно ушиване на расовото разделение и за продължаване на кампанията им, опитваща се да атакуват всякакви усилия, свързани с разнообразието и антирасизма.“
„Надявам се, че ще видим смелост в лицето на тези политически кампании“, добави тя.
Гейът за първи път беше подложен на критики миналата седмица, когато тя, бившият президент на Пенсилванския университет Лиз Магил и президентът на Масачузетския технологичен институт Сали Корнблут свидетелстваха, че зависи от контекста дали призивите за геноцид нарушават кодексите за поведение на техните училища.
Впоследствие Гей беше обвинена, че е премахнала трудовете на други учени в своята докторска степен от 1997 г. дисертация и писане на четири статии, публикувани между 1993 г. и 2017 г., които не са имали подходящо приписване, установи Washington Free Beacon.
Изданието каза, че учените, с които се е консултирало, са се съгласили, че Гей е „нарушил основен принцип на академичната почтеност“ и са заявили, че са открили 10 случая, в които Гей е премахнал изречения или параграфи и е променил само една или две думи.
Президентът на Харвард отрече тези твърдения, но в изявление във вторник Harvard Corporation - най-висшият ръководен орган на Ivy League - каза, че служителите са научили за твърдения за плагиатство в края на октомври и са започнали независим преглед.
„На 9 декември стипендиантите прегледаха резултатите, които разкриха няколко случая на неадекватно цитиране“, каза Корпорацията.
„Въпреки че анализът не установи нарушение на стандартите на Харвард за неправомерно изследване, президентът Гей проактивно изисква четири корекции в две статии, за да вмъкне цитати и кавички, които са пропуснати от оригиналните публикации.“
Все пак Харвардската корпорация изрази подкрепата си Гей да запази позицията си в кампуса.
„Нашите обширни обсъждания потвърждават нашата увереност, че президентът Гей е правилният лидер, който да помогне на нашата общност да се излекува и да се справи с много сериозните обществени проблеми, пред които сме изправени“, каза групата.
